2014年11月20日,中能电力三季度经营分析会在济南召开, 公司管理层、国内项目经理和员工代表参加此次会议。
总经理赵海燕女士以克强指数为参考,分析了国内经济形势和电力行业形势,指出经营企业要顺势而为,没有不景气的行业,只有不景气的企业,公司在市场洗牌的艰难时期,通过规范管理、改革转型,扎扎实实把基础打牢。具体来说,一是公司要加大现金调控能力,通过工程回款、财务融资、各部门把控成本等多管齐下,要开源,更要节流;第二,要把握市场机会,精益求精,不盲目扩张;第三,提高人均产值,提高技术附加值;第四,在规范管理方面,要加大力度,继续上台阶。赵总从人力资源、市场、工程管理、多个侧面分析了三季度工作的成果和不足, 并对四季度的工作重点做出了部署,最后与管理团队重温了中能公司的企业文化。副总经理郑磊从调试、工程管理、人力资源、市场、制度规范化建设等方面进行了总结,并提出下一步的工作方向和要求;副总经理刘文分析了运维项目的人员、管理现状和不足,提出未来的业务布局和团队培养计划。各部门经理、项目经理分别就三季度工作总结和四季度工作计划进行汇报。在四季度,制度建设、规范流程、人员梯队建设将成为公司的工作重点。
按照议程,参会的员工代表对公司三季度的工作发表自己的理解和看法,通过面对面的沟通和现场听取工作分析,使员工更好地理解公司行为、更积极地参与公司经营活动,进而促进员工与公司目标理解一致,增强公司凝聚力。下午会议结束后,参会人员举行了温馨的聚餐活动。