2011年1月28日,2010年度公司管理层会议在汇宝大酒店召开,会议历时一天。
总经理赵海燕女士做了题为《用勤奋和执着修建前进的道路》的发言,并从五个方面对所有的管理层人员提出了2011年的期望和要求。首先,是责任。每个部门都要担负起责任,在去年卓有成效的工作基础上,管理更加严谨,支持更加细化、人性化,技术水平更加过硬,履约质量更高。第二是勤奋,各部门经理要保持不断学习的动力,丰富行业知识,学习管理艺术,做好整体把关工作,保证工作质量的完美无缺。第三是执着,有困难就要勇敢面对,不仅自己克服还要帮助员工克服,常常鞭策鼓励自己,不推诿不退缩,执着地去解决。第四是创新,面对内外部客户的创新。好的经验要保留,但是决不能因循守旧。创新可以适当的借鉴别人好的经验。第五是学为好人,多学习,多感悟做一个心怀善念的人。
副总经理柏春峰先生对2010年的工作进行了总结并指出了2011年度的工作计划和目标。会议中,各部门负责人就本部门工作进行总结并畅谈了新年计划,同时大家对工作中遇到的问题进行了讨论,提出了许多良好的建议,并将成功经验进行了分享,气氛热烈融洽。
本次会议是一个务实的会议,会议中形成的决定,将会成为2011的工作指导。
图 公司管理层合影